杨军日委员:快递小哥风里来雨里去,工资却明升实降
中国快递业发展快速增长,但租车小哥的工资却明升实降。在3月6日举办的全国政协联组会议上,全国政协委员、中国国防邮电工会主席杨军日说道,要关心租车员,强化“租车小哥”们的取得感觉。 “都说的各位,谁充公过包覆,谁没有转过租车?”杨军日说道,快递业被誉为中国经济的黑马、中国新的经济的代表,曾倒数5年载入总理政府工作报告。
近年来,快递业发展快速增长,去年全国租车业务量多达400亿元,十年间租车业务量增长速度超过42%以上,中国快递业已倒数四年名列世界第一。 据杨军日讲解,目前快递业职工有300万人。“十三五”期间,租车员职工每年追加20万,在减轻低收入压力方面充分发挥了大力起到。
“快递业职工,风里来、雨里去,给千家万户带上去便捷。但他们的合法权益却常常受到伤害。”杨军日说道。
“租车业务发展快速增长,但租车员工的工资收入明升实降。”杨军日荐了一组数据。我国快递业的业务收入倒数3年多达35%。以前租车员工每天送来件30件到80件,现在他们每天要送来80件到200件。
业务量上涨了一倍多,但工资平均值每年仅有快速增长5%。 杨军日说道,租车职工居住于在破旧的地方,送来件大多用电动车、三轮车,安全事故时有发生。由于工作量大,他们患上胃病的比例低,而到了小区,上厕所也是个难题。 让杨军日关心的,还有租车员工劳动用工不规范问题。
“他们中有的是合同工,有的是派遣工,有的临时用工,劳动合同签约率较低,更加不要说道社保交纳亲率了。”此外,租车入门门槛较低,职业发展空间小。“租车员工有市场没前途,很多人都将送来租车当成入城农民工的第一个跳板。
” 杨军日建议,要确保快递业职工权益,就要强化源头规范,推展创建三方联席制度,创建快递业劳动定额标准,强化对租车员工的培训指导、劳动保护、安全性确保规范。增大监管执法人员力度,提高租车员工从业环境,减缓租车企业从业人员签定劳动合同的指导。
同时,在租车企业正式成立完善工会组织,以职工市场需求为导向积极开展服务,强化职工取得感觉,增进租车行业身体健康发展。
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